बाल्मर लॉरी एंड को. लिमिटेड की स्थापना 1 फरवरी 1867 को कोलकाता में स्कॉट्समेन स्टीफन जॉर्ज बाल्मर और अलेक्ज़ांडर लॉरी द्वारा की गई थी। 157 वर्षों के सफर के बाद, आज बाल्मर लॉरी एक मिनी रत्न - I सार्वजनिक क्षेत्र का उद्यम है जो पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय, भारत सरकार के अधीन है, जिसकी टर्नओवर ₹2383 करोड़ और लाभ ₹154 करोड़ है।
बाल्मर लॉरी एंड को. लिमिटेड एक विविध भारतीय समूह है जो निर्माण, सेवाएँ, और लॉजिस्टिक्स में विशेषज्ञता रखता है, और इसके प्रमुख संचालन औद्योगिक पैकेजिंग, यात्रा और छुट्टियाँ, ग्रीस और लुब्रिकेंट्स, रसायन, रिफाइनरी और तेल क्षेत्र की सेवाएँ, कोल्ड चेन, और लॉजिस्टिक्स इंफ्रास्ट्रक्चर में हैं।
बाल्मर लॉरी एंड को. लिमिटेड सशक्त कॉर्पोरेट गवर्नेंस प्रथाओं का पालन करता है, जो पारदर्शिता, उत्तरदायित्व, और नैतिक आचरण पर जोर देता है ताकि सतत व्यवसायिक वृद्धि और स्टेकहोल्डर का विश्वास सुनिश्चित हो सके।
बाल्मर लॉरी एंड को. लिमिटेड नियमित रूप से विभिन्न परियोजनाओं और सेवाओं के लिए निविदाएँ आमंत्रित करता है, जो उचित प्रतिस्पर्धा और पारदर्शिता को बढ़ावा देता है ताकि उच्च गुणवत्ता और लागत-कुशल समाधान सुनिश्चित किया जा सके।
बाल्मर लॉरी एंड को. लिमिटेड सक्रिय रूप से प्रेस रिलीज़, आयोजनों और अपडेट्स के माध्यम से मीडिया के साथ जुड़ता है, यह सुनिश्चित करता है कि स्टेकहोल्डर्स कंपनी की नवीनतम प्रगति और उपलब्धियों के बारे में अच्छी तरह से सूचित रहें।
[स्थान], [तारीख]: बाल्मर लॉरी & कंपनी लिमिटेड, जो कि पेट्रोलियम और प्राकृतिक गैस मंत्रालय के तहत एक मिनी रत्न श्रेणी – I PSE है, ने 14 से 28 सितंबर 2020 तक 'हिंदी पखवाड़ा' का आयोजन किया। इस पहल का उद्देश्य हिंदी भाषा को बढ़ावा देना और इसे कार्यस्थल पर एक आधिकारिक भाषा के रूप में प्रोत्साहित करना था।
हिंदी पखवाड़े के दौरान कई ऑनलाइन कार्यक्रम आयोजित किए गए, जिनमें निबंध लेखन, नारा लेखन और हिंदी गीत प्रतियोगिताएँ शामिल थीं। इसके अतिरिक्त, एक वर्चुअल हिंदी कार्यशाला भी आयोजित की गई, जिसमें कर्मचारियों ने हिंदी भाषा के विभिन्न पहलुओं पर सीखने और चर्चा करने का अवसर प्राप्त किया।
यह पखवाड़ा सभी कार्यालयों, यूनिट्स और एस्टैब्लिशमेंट्स में बड़े उत्साह के साथ मनाया गया, जिससे हिंदी के प्रति जागरूकता और सम्मान को बढ़ावा मिला। इस आयोजन ने कर्मचारियों को हिंदी भाषा के प्रयोग को प्रोत्साहित करने और उसे कार्यस्थल पर एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए प्रेरित किया।